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Kaiyun官方网-访中共古丈县委书记杨彦芳

2024-02-12 00:50:03
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本文摘要:访中共古丈县委书记杨彦芳

  四月的古丈,到处弥漫着茶叶的芳香,4月14日,记者就古丈县如何进一步扎实开展党的群众路线教育实践活动,采访了古丈县委书记杨彦芳。

访中共古丈县委书记杨彦芳

  四月的古丈,到处弥漫着茶叶的芳香,4月14日,记者就古丈县如何进一步扎实开展党的群众路线教育实践活动,采访了古丈县委书记杨彦芳。杨彦芳说:“古丈要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,不断加强党的建设,进一步密切党同人民群众的血肉联系,提高党的领导水平和执政能力,形成全县上下心往一处想、劲往一处使的干事创业良好局面。

以改革创新的精神推进项目建设、产业升级、新型城镇化、生态建设、民生改善、环境整治等重点工作,确保活动取得实效”。

  杨彦芳介绍,古丈在群众路线教育实践活动中,要坚持教育实践活动的基本环节不能少、不变通,既把“规定动作”做到位;又结合各自实际,灵活安排各个环节的工作,使“自选动作”有特色。该县重点在长效机制建设上有所创新和突破,推动改进作风常态化长效化。

  一是创新联系群众机制。

该县制订出台了《古丈县党员干部密切联系群众的实施意见》,全面推行“三沉五联五到位”直接联系服务群众机制,即:沉下心听民意,沉下身解民忧,沉下力破难题;联系乡镇,联系村(社区),联系重点项目、重点企业,联系基层党组织,联系困难群众;组织领导到位,督导检查到位,考核奖罚到位,纪律约束到位,宣传推介到位。

  二是创新工作落实机制。

全面推行预安销号、绩效考核、单位联村三个“全覆盖”,切实增强各级党员干部工作执行力和落实力。推行预安销号“全覆盖”,进一步完善《古丈县主要工作预安销号暂行办法(修订)》,对县直机关、乡镇、村工作人员实行分级考核销号、按季兑现奖惩。推行绩效考核“全覆盖”,完善干部绩效考核办法,将所有干部纳入绩效考核范畴,进行分级分类考核,定岗定责定报酬。推行单位联村“全覆盖”,切实加大“建设扶贫村、产业帮扶村、移民结对村、结对共建村”工作力度,确保全县140个行政村,村村有后盾联系单位,村村有具体帮扶工作措施,切实提高工作的针对性、实效性和持续性。

  三是创新问政于民机制。坚持开门纳谏,在县电视台开设“民意直通车”栏目,直接倾听群众的呼声和诉求。对于群众反映的突出问题,承办单位必须在规定时限内办结或答复。

  四是创新党建工作机制。

围绕“基层建设巩固年”活动,着力抓好“茶乡先锋”党建工程,切实办好20个基层党建示范点,强化基层党建工作考核,不断提升基层组织服务群众水平。五是创新群众监督机制。组建监督评议员队伍,县直聘请50名监督评议员,乡镇各聘请20名监督评议员,让群众监督真正延伸到重大事项、重点项目、重要工程以及干部作风等重点领域,增强监督实效。

  杨彦芳强调,开展党的群众路线教育实践活动,聚焦的是“四风”问题,根本目的是通过改进全县各级党员干部的工作作风,更好地促进经济社会发展。

要坚持两手抓、两不误、两促进,把握好活动的力度和重点,合理安排时间和精力,使每一个环节都紧贴中心工作、服务全县大局,以活动实际成效保障全县经济社会持续健康发展。


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