今年以来，开滦林南仓矿盾构机区力争培育综合型技能人才队伍，深入开展全员素质提升活动，进一步提升职工整体技术水平。他们大力培养精一门，不二门，不知三门的综合技能人才。

专门聘请高级技术人员、技术人员和各职场技术人员作为讲师，制定了不同职场、不同职业、明确的训练方案。充分发挥训练基地的发展，组织员工现场访问各工序的操作者流程，模拟各种职业可能经常发生的各种问题，对员工进行实训，提高了实践中的操作能力。每季度分工种积极开展技术比武，对获得第一名的员工除了颁发技术明星称号外，还给予500元报酬，给需要跨越职种取得优异成绩的员工再奖，进一步激发了员工学习技术的热情。

目前，该盾构机区314名员工中，有2名操作者合格证的员工超过240人，有3名操作者合格证的员工超过60人。

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